logo
arkaplan

История

В 1928 году, сразу после образования Республики Турции, Имам Кайали и его сыновья основали семейную компанию. С тех пор компания успешно действует в различных областях торговли и промышленности, включая автомобильную, текстильную, производство запасных частей, страхование, мебель и услуги по лизингу. С профессиональным подходом к управлению бизнесы расширяются, и с более чем 700 сотрудниками они стали одним из важных промышленных предприятий в Турции.

Под руководством предпринимателя Энвера Кайали, Почетного председателя Холдинга Имам Кайали, создается Энка Хигиена, и сегодня члены семьи 4-ого поколения служат в управлении Энка Хигиена.

Энка Хигиена сделала первый шаг к т ому, чтобы стать одним из важнейших промышленных предприятий в Турции и окружающем регионе, начав производство подгузников в секторе одноразовых гигиенических товаров. Энка Хигиена стремится внести вклад в сектор гигиени в своем регионе современными производственными объектами и квалифицированной лабораторией, оборудованной по последнему слову техники.

hakkimizda-1 hakkimizda-2

Миссия

Наша миссия - быть компанией, уважающей человеческую жизнь и окружающую среду с нашим высоким качеством. Поддерживаемые нашей производственной способностью и ориентированностью на потребителя, мы предоставляем комфортные продукты и имеем опытную команду.

Видение

Наше видение - стать глобальной компанией на рынке одноразовых гигиенических товаров, удовлетворяя потребности потребителей нашими брендами и являясь предпочтительным поставщиком для конечных пользователей.

Наши ценности

Kalite Odaklı

Ориентация на качество

Girişimcilik ve İnovasyon

Предпринимательство и инновации

Kazan-Kazan Prensibi

Принцип взаимной выгоды

İnsana Saygı

Уважение к человеку

Наша политика качества

Наша компания работает в области производства подгузников для младенцев, предоставляя качественное обслуживание и продукцию, учитывая потребности клиентов.

Демонстрация подхода к управлению, ориентированному на удовлетворение клиентов, на самом высоком уровне.

Быть ведущей компанией, наличие которой является гордостью сотрудников.

Предоставление услуг с использованием инструментов и технологий, максимизирующих эффективность и качество, структурирование наших процессов в соответствии с международно признанными стандартами и нормами.

Систематическое измерение производительности системы управления качеством и постоянное улучшение путем оценки рисков и возможностей.

Создание безопасных рабочих сред для защиты всех человеческих ресурсов от травм, связанных с работой, и поощрение культуры охраны труда.

Стать лидером в отрасли и вносить вклад в нашу страну созданием рабочих мест с постоянными и долгосрочными инвестициями.

Обеспечение безопасности продукции во время производства и создание системы трассировки для мониторинга после производства.

sürdürülebilir teknoloji