.png)
Видение
Войти в тройку наиболее предпочитаемых брендов на целевых рынках, сделав премиальную гигиену доступной для каждого.
История
В 1928 году, сразу после образования Республики Турции, Имам Кайали и его сыновья основали семейную компанию. С тех пор компания успешно действует в различных областях торговли и промышленности, включая автомобильную, текстильную, производство запасных частей, страхование, мебель и услуги по лизингу. С профессиональным подходом к управлению бизнесы расширяются, и с более чем 700 сотрудниками они стали одним из важных промышленных предприятий в Турции.
Под руководством предпринимателя Энвера Кайали, Почетного председателя Холдинга Имам Кайали, создается Энка Хигиена, и сегодня члены семьи 4-ого поколения служат в управлении Энка Хигиена.
Энка Хигиена сделала первый шаг к т ому, чтобы стать одним из важнейших промышленных предприятий в Турции и окружающем регионе, начав производство подгузников в секторе одноразовых гигиенических товаров. Энка Хигиена стремится внести вклад в сектор гигиени в своем регионе современными производственными объектами и квалифицированной лабораторией, оборудованной по последнему слову техники.
.png)
Миссия
Повышать комфорт потребителей в разных географических регионах, предлагая гигиенические товары, подходящие для каждого этапа жизни.
Основные ценности
.png)
Надежность
.png)
Качество
.png)
Доступность
.png)
Ориентация на потребителя
.png)
Инновации
.png)
Здоровье и комфорт
.png)
Устойчивое развитие
.png)
Глобальная осведомленность
Наша политика качества
Наша компания работает в области производства подгузников для младенцев, предоставляя качественное обслуживание и продукцию, учитывая потребности клиентов.
Демонстрация подхода к управлению, ориентированному на удовлетворение клиентов, на самом высоком уровне.
Быть ведущей компанией, наличие которой является гордостью сотрудников.
Предоставление услуг с использованием инструментов и технологий, максимизирующих эффективность и качество, структурирование наших процессов в соответствии с международно признанными стандартами и нормами.
Систематическое измерение производительности системы управления качеством и постоянное улучшение путем оценки рисков и возможностей.
Создание безопасных рабочих сред для защиты всех человеческих ресурсов от травм, связанных с работой, и поощрение культуры охраны труда.
Стать лидером в отрасли и вносить вклад в нашу страну созданием рабочих мест с постоянными и долгосрочными инвестициями.
Обеспечение безопасности продукции во время производства и создание системы трассировки для мониторинга после производства.
